Функции лидера

Этот текст был написан для медиков. Читая его сейчас, можно подставить вместо пары «врач – пациент» другие пары: «психолог – клиент», «социальный работник – клиент», «педагог – ученик»…

Функции лидера в Балинтовской группе:

Основная задача лидера в Балинтовской группе – создание безопасной творческой атмосферы обсуждения. Важным является удержание обсуждения в рамках запроса и коммуникации врач – пациент.  Лидер Балинтовской группы должен стимулировать продвижение группы к новому пониманию специфики отношений в представленном случае. Для этого лидер Балинтовской группы защищает участников от вторжения в их личную жизнь,  поощряет открытое высказывание любых фантазий и ассоциаций,  избегает предвзятых и преждевременных суждений и стойко переносит молчание и
неопределённость.

Эффективные Балинтовские лидеры должны [i]:

* Стараться удерживать дискуссию на отношениях врача и пациента.
* Препятствовать слишком обстоятельному «допросу» докладчика.
* Поощрять участниковк выражению своих мыслей и чувств, связанных с услышанным.
* Защищать участников от нежелательных вторжений в их частную жизнь или критики, которые болезненны и
бесполезны.
* Представлять пациента, если он/она оказываются в опасности игнорирования.
* Препятствовать «генерализации» и использованию терминов.

[i] John Salinsky, 1997. Balint Groups: History, Aims and Methods.

http://familymed.musc.edu/balint/overview.html